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일본 평생교육 전문가, 경기도평생교육진흥원 벤치마킹

○ 18일부터 19일 까지 일본 평생교육 전문가, 경기도평생교육진흥원 방문
- 읍·면·동 평생학습센터 운영 및 학습매니저 활동사례, 평진원 우수사례 벤치마킹

일본의 평생교육 전문가들이 경기도평생교육진흥원(이하 평진원)을 방문, 읍·면·동 평생학습센터 운영과 학습매니저들의 활동사례, 진흥원의 주요사업 우수사례 등을 벤치마킹했다.

21일 평진원에 따르면 이번 방문에는 일본 국립시바대학 나가사와 세이지 명예교수와 국립후쿠시마대학 아사노 가오루 교수가 참여, 지난 18일부터 19일까지 1박 2일 일정으로 진행됐다.

18일에는 우수 평생학습도시 부천시평생학습센터 및 주민자치센터를 직접 탐방하고 평생교육사 및 지역활동가인 학습반디 등과 간담회를 진행했다.

이들은 생활을 기반으로 한 평생학습 현장에서 시민성과 공동체 이야기를 폭넓게 나누며, 지역 평생교육 발전에 대한 공감대를 형성했다.

19일에는 평진원 한선재 원장이 직접 읍면동 평생교육센터에 관한 동향을 설명했다. 또 새로운 경기 공정한 세상의 보편적 시민교육 구현을 위한 경기도 민주시민교육지원센터 운영과 중장년층을 위한 경기도생활기술학교 등 평진원 주요사업도 함께 소개했다.

특히 초고령 사회와 제4차 산업혁명시대를 대비하기 위해 60세 이후 평생학습은 의무교육이 돼야 한다는 철학을 표명하고, 한일 간 우수사례 공유 등 활발한 평생교육 교류를 이어갈 것을 당부했다.

일본 국립시바대학 나가사와 세이지 명예교수는 “대한민국의 평생교육을 선도하는 경기도의 우수사례를 볼 수 있는 기회를 제공해 주셔서 감사하다”며 “앞으로도 경기도평생교육진흥원과의 긴밀한 협력을 통해 경기도의 우수사례들을 일본에서도 널리 알리고 반영하겠다”고 말했다.

한선재 경기도평생교육진흥원장은 “심도있는 사회교육을 실천하며 선도해가는 일본에서 우리 평진원을 방문하여 다양한 수범사례들을 공유하게 되어 기쁘게 생각한다”며 “일본과의 적극적인 네트워크 구축을 통해 국제협력의 좋은 선례를 남길 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.

출처-경기도뉴스포털

경기도평생교육진흥원, ‘새로운 도약’ 위한 청렴 선포식

○ 2019년 시무식, 부패방지 청렴 선포식 개최
- 공정한 직무수행 등 6개 항목의 청렴실천결의문 채택 및 서약
○ 2018년 종무식, 새로운 도약을 위한 혁신방안 토론회 개최
- 5개 본부별 18년 추진사업성과 공유의 장 마련

경기도평생교육진흥원(이하 진흥원, 원장 한선재)은 ‘공정한 세상, 새로운 평생교육시대’를 비전으로, 2일 진흥원 본원(수원)에서 시무식을 개최했다고 밝혔다.

특히 개원 7주년을 기념해 진행된 이날 시무식에서는 2019년 새해의 시작과 함께 ‘부패 제로’ 청렴 기관을 목표로, 임직원 전체가 참여하는 ‘청렴 선포식’을 진행했다.

선포식은 전직원이 참석한 가운데 직원 대표 2인의 청렴실천결의 서약과 결의문 전달식을 진행했다.

채택된 결의문은 윤리규정 준수, 공정한 직무수행, 사적 이해관계 배제, 부정청탁 금지 등을 주요 내용으로 하며, 2019년 부패제로 청렴 기관으로 도약하고자 하는 임직원의 포부를 담았다.

선포식에 이어 ‘더 공정한, 더 단단한 진흥원 만들기’를 주제로 발표에 나선 한선재 원장은 “청렴실천결의는 일방적인 것이 아니라, 직원 모두가 서로에게 하는 것”임을 강조함과 동시에, “임직원 모두가 한마음으로 청렴 문화 조성에 동참해줄 것”을 당부했다.

앞서 작년 12월 31일에는 진흥원 체인지업캠퍼스 파주본부에서, 종무식의 일환으로 임직원이 함께 애써온 지난 1년을 돌아보며, 사업점검과 성과공유의 시간인 ‘새로운 도약을 위한 경기도평생교육진흥원 혁신방안 토론회’를 개최했다.

토론회에서는 ‘미래를 준비하는 진흥원’을 주제로 한선재 원장의 발표에 이어 각 본부장들이 직접 프레젠테이션을 진행, ‘새로운 경기’, ‘새로운 진흥원’을 만들겠다는 강한 의지를 피력했다.

출처-경기도뉴스포털

경기도평생교육진흥원, 비정규직 근로자 82명 정규직 전환절차 마무리

○ 비정규직 근로자 82명 정규직 전환절차 마무리
- 13일 파견용역직 근로자 정규직 전환 합의 체결

경기도평생교육진흥원(이하 진흥원, 원장 한선재)은 13일 파견‧용역직 근로자의 정규직 전환을 위한 합의를 체결, 비정규직 근로자 82명에 대한 전환절차를 사실상 마무리했다고 밝혔다.

체결 내용은 파견‧용역직 근로자 전원 고용승계, 정년 보장, 정년 이후 연장계약 등으로, 합의문에 따라 파견‧용역직 근로자 56명이 내년 1월 직접고용 근로자로 전환될 예정이다.

앞서 11월에는 기간제 근로자 26명이 정규직인 무기계약직으로 전환결정을 마무리했다.

합의에 앞서 노측 및 사측 대표단, 외부전문가 등으로 구성된 협의기구(노·사 및 전문가 협의기구)는 8월부터 12월까지 모두 5차례 회의를 진행했다.

진흥원은 이번 합의를 통해 임금 보장과 전환 직원들의 복지개선 등에도 노력할 계획이다.

한선재 경기도평생교육진흥원장은 “이번 정규직 전환을 통해 사람 중심의 평생학습을 추진하기 위한 소중한 한 걸음을 내딛었다”며 “전환된 직원들과 함께 4차 산업혁명시대를 준비하기 위한 평생교육을 실현하기 위해 노력하겠다”고 말했다.

출처-경기도뉴스포털